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明睿動態(tài)
目標(biāo)可以使員工提高業(yè)績和增加薪水
- 任何一項管理制度的實施，其目的都是為了提高公司業(yè)績。目標(biāo)管理作為一項管理制度自然也本例外。不過，實施目標(biāo)管理，除了可以提高公司業(yè)績外，還可以使員工素質(zhì)得到不斷增強、工作價值得到不斷提高以及薪水得到不斷增加。一個企業(yè)，如果其各部門、備責(zé)任者每一年、每一期都樹立目標(biāo)進行...閱讀全文
淺析當(dāng)前主流的企業(yè)營銷戰(zhàn)略
- 一、市場滲透戰(zhàn)略與定位戰(zhàn)略1.市場滲透戰(zhàn)略市場滲透戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在營銷領(lǐng)域的具體提現(xiàn)，滲透戰(zhàn)略就是企業(yè)以腳底的產(chǎn)品價格唄某些消費者所接受，這就像水滲透土壤一樣，從中新向外圍逐步擴張，建立起一篇帶有自己企業(yè)標(biāo)志的濕地，其實也就是簡歷自己的實力范圍和防范競爭對手的屏障...閱讀全文
企業(yè)留人不力的原因及對策
- 一個人員流動率在5％左右，而且是"留優(yōu)汰劣"的企業(yè)，才是人員良性流動的企業(yè)。如果人員流動率過高，不僅會影響企業(yè)的日常運作，還會造成人員的"習(xí)慣性流動"，即員工看多了同事的"來來往往"，一旦對企業(yè)有一點不滿，便計劃離開，而不會考慮從加強溝通等方面來解決問題。所以，將人員流動率控制...閱讀全文
企業(yè)核心人才培養(yǎng)三步曲
- 人是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)巨大的財富，更是企業(yè)核心競爭力的資本，企業(yè)核心人才決定企業(yè)是否能成為百年老店？基業(yè)長青。因此，穩(wěn)定核心人才，培育核心人才是企業(yè)家和企業(yè)人力資源管理者的核心戰(zhàn)略任務(wù)，需長抓不懈。IBM前任總裁郭仕納曾經(jīng)說過：“21世紀(jì)獲得成功的企業(yè)，將會是那些...閱讀全文
企業(yè)管理如何“以人為本”？
- 人們經(jīng)常把“經(jīng)營”和“管理”這兩個詞匯聯(lián)系在一起，很多人也因此認(rèn)為“企業(yè)經(jīng)營”就是“企業(yè)管理”。全世界第一個把“經(jīng)營”同“管理”概念明確區(qū)分開來的是法國的法約爾。他在1916年出版的《工業(yè)管理和一般管理》一...閱讀全文
民營企業(yè)如何留人
- 員工跳槽數(shù)民營企業(yè)最頻繁了，據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)普通員工有20%-50%的年度流動率，中高級管理人員、技術(shù)人員每年也有20%在流動。民營企業(yè)員工的不穩(wěn)定和頻繁跳槽，已給民營企業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，不僅流失人才，而且涉及商業(yè)秘密,成了民營企業(yè)老板頭痛的問題。是什么原因造成民營企業(yè)...閱讀全文
“三竅門”提高員工年后返廠率
- 企業(yè)解決“用工荒”問題的首要任務(wù)不是節(jié)后如何招工，而是如何留住原有員工，這項工作必須放在春節(jié)前。今年讓服裝廠李老板一直頭痛的就是有訂單做不出來。究其原因是招不到工人，尤其熟手工更難招。李老板常?？粗囬g空置的機車，對手中的訂單連發(fā)嘆息。“用工荒&rdqu...閱讀全文
西點軍校如何培育領(lǐng)導(dǎo)力（下）
- 楊壯教授喜歡用西點軍校前校長戴夫·帕爾默曾經(jīng)說過的一句話來強調(diào)西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的強大作用：“隨便給我一個人，只要不是精神分裂癥，我都可以把他培養(yǎng)成為世界上最偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。”帕爾默認(rèn)為，西點軍校的人文環(huán)境，以及西點軍校強有力的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，可以...閱讀全文
西點軍校如何培育領(lǐng)導(dǎo)力（上）
- 2010學(xué)年的最后一堂課，身為北大國際（BiMBA）院長的楊壯教授頭一次遲到了。原因是出門時忘記帶一個包，中途返回去一趟。按照他和學(xué)生們定下的規(guī)矩，誰遲到誰就必須被罰做俯臥撐，他也不能例外。他說這個規(guī)矩源自西點軍校。而實際上，楊壯在北大國際（BiMBA）EMBA班的課堂上講授的，就是來自...閱讀全文
三個和尚挑水的思維模式解析
- 我們有多少種思維的理念和方法，很多人在尋找，很多人似乎發(fā)現(xiàn)了一些，還有些人給自己冠以思維大師的稱號。我們沒有必要去分辨哪種方法孰優(yōu)孰劣，適用才是真理，可是這林林總總的方法該如何應(yīng)用呢？別急，還是先來虛心聽聽老和尚講的故事吧。老和尚派三個小和尚下山挑水，第一回合：老和尚說...閱讀全文