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綜合技能類
MTP中層經理綜合管理技能提升訓練
- 【課程名稱】MTP中層干部核心管理技能提升訓練【參加對象】企業中高層干部、部門經理/主管、管理人員、和有志于提升自我的人仕。【授課形式】老師講授、案例分析、學員互動研討、疑難問題解答【課程收益】1、培養管理干部應有的管理意識與工作思維方式2、提升中層干部的組織、判斷...閱讀全文
現代企業主管關鍵管理技能與思維方式提升
- 【課程背景】在企業中許多承擔管理職能的主管或經理，特別是新晉主管，或由技術走向管理的主管，大多只發揮了"技術能手"或“尖頭兵”的作用，多數都是"球星出身"，而沒有真正發揮主管應有的作用。主管的使命不完全是技術或專業能力，幫助下屬成長、提升整個團隊的能力與工作績...閱讀全文
打造中層干部的執行力
- 如何打造高效執行力第一節：執行力---工作結果之保證1、結果意識：靠原則去做事、靠結果做交換2、執行力基石：職業意識與敬業精神3、職業人士的角色認知員工、經理與老板的差異第二節：培養自己和下屬的責任意識，與職業行為素養1、現代主管應具備的職業人格與素養2、如何提升自己與下屬...閱讀全文
成長型企業股權激勵操作實務-留駐、吸引、激勵核心人才
- 成長型企業股權激勵操作實務------留駐、吸引、激勵核心人才時間地點：09月8-9日深圳10月20-21日上海10月27-28日北京全國統一費用：所有參會人士全國統一價4900元人民幣/人，原價：6800元人民幣/人（含培訓、指定培訓教材、午餐、茶點、稅費等）參課對象：企業總裁、董事長、總經理、決策...閱讀全文
中高層經理全面管理技能實戰訓練
- 引言中層是企業的“中堅”，如何才能真正的成為企業的中堅力量？中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領悟提高？西方管理注重制度、東方管理注重人性，如何協調平衡？本次課程全面為你解決這些難題！。課程收益?...閱讀全文
部門經理、管理干部綜合管理技能提升
- 引言管理干部是企業決策實施和執行的保證！優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升！課程收益?新任經理、部門經理、管理干部快速職業化；?學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處...閱讀全文
卓越領導力的提升
- 課程背景美國管理專家霍根曾經做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業，60%～75%的員工會認為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出：在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%～...閱讀全文
溝通藝術與關系協調
- 課程背景溝通為什么如此重要？溝通為什么如此困難？如何讓溝通成為公司的競爭優勢？如何建立起公司里的“溝通文化”？如何解開公司里溝通的死結？如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通？有效溝通的最重要原則是什么？最有效的溝通方法是什么？最重要的溝通行為是哪一項...閱讀全文
如何建設高績效的管理團隊
- 課程背景“在成為領導前，你的成功同自己的成長有關；在成為領導以后，你的成功都同別人的成長有關”-------杰克·韋爾奇韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的，還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。作為一名經理人...閱讀全文
新任經理全面管理技能提升訓練
- 課程背景:企業的發展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業的中層管理干部，尤其是新任的主管經理，從專業崗位轉換為主管經理后，對管理工作及管理角色的認識不到位，管理工作片面而被動，沒有真正把管理的責任擔當起來。有些...閱讀全文