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企業(yè)給員工設定目標的技巧


“工欲善其事,必利其器”。要使設定的目標更加合理,除了遵循設定目標的步驟以外,還必須算握一些目標設定的基本技巧,這里的技巧就一些有用的工具一樣,能大大提高我們設定目標的效率以及合理性,同時也是設定出理想目標的重要保證。在實際運用中,目標設定的技巧有很多,主要包括。了解目標設定的目的是什么、“正確闡明目標內容”、“保證目標的一致性”、“明確目標責任“、“設定中間目標、制定公平、有效的獎懲制度。等等,圖中詳細介紹了上述各種目標設定的技巧。

 

各種目標設定的技巧

    

  值得注意的是,在實際的目標設定過程中,各種技巧使用不是一成不變的,也不存在各種技巧的優(yōu)劣之分,而是我們應該根據公司的實際情況和對目標的體要求,運用適合自己的一些目標設定技巧,提高目標定的合理性和有效性。一句話,不管你用什么方法或技巧,只要能起提高目標設定的效率效果的作用就實現了我們運用這些技巧的初衷。

分類:管理資訊
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