2018年下半年開始，相信很多制造和貿易企業，都感受到了前所未有的壓力。

   隨著時代的不斷發展，產業的升級打造，整個社會的制造行業也在不斷的提升，由以前的粗放管理不斷向精細化管理轉變，特別是勞動密集型傳統制造業所面臨的問題更加突出，普遍存在勞動力成本高、低效、浪費大、人員難以招聘、產品附加值不高等現象。

   企業如何適應時代的發展與當今市場的競爭，并能持續健康發展，是擺在每一位企業家和高層管理者面前必須思考和解決的問題。