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領導要學會保持冷靜和思考的彈性
前蘇聯有位馬術師叫羅賓，他有一次去探訪寄宿在列寧格勒一位貴婦人家的朋友。突然有一只狐貍狗跑了出來，朋友說：“這只狗可以聽懂人的話作出表演，但是由于我的俄語發音不好，所以狗聽不懂，就無法表演”。羅賓回答說；“先讓夫人對它說幾句要它表演的話，然后你照著她說的話，...
2017-09-26 333
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從于統三日建城墻看現代管理的原則
漢代太垣城的城墻高百尺，因遇暴風而被損壞，當時正值大戰即將開始的時候，有人急報項羽的部隊就要攻城，于是守城的將軍急忙命令部下修城。可是幾天過去了，城墻還沒修好。將軍大發雷霆，說“都什么時期了，修個城墻幾天沒有進展，你們這些人都是干什么的。”這時，一個人站出來說...
2017-09-26 454
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![領導要善于把握關鍵環節]()
領導要善于把握關鍵環節
上司籌劃某件工作時，首先需要做的是確定其中的員重要部分，亦即是把握住工作的關鍵。這個關鍵環節應當具備以下兩個條件： 一是若此項工作進展順利，則其他工作也自然順利。 二是若此項工作進展不順利，則其他工作無論進行得多順利也不能成功。...
2017-09-26 499
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![工廠車間組長、班長、工長的職能]()
工廠車間組長、班長、工長的職能
組長、班長、工長和車間主任之類的人，都是統率下屬的現場生產的主管，其職能各有不同。 雖然各個企業的組織狀況不完全相同，但一般而言，組長對于下屬有更多的“家長”的角色特征，因為，1.組長可以與員工作各種私底下的交談;2.組長對于員工的切身利益具有相當重要的決定...
2017-09-26 1487
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![如何適當控制下屬的思想]()
如何適當控制下屬的思想
司機開車的時候，第一個動作是發動車子，也就是驅動引擎使車子起動。如果車子的引擎沒有轉動的話，你不管怎么用力操作方向盤或油門，車子還是無法前進。...
2017-09-26 361
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![專門能力與管理能力]()
專門能力與管理能力
專門能力與管理能力 任用資深的銷售員作為銷售科長是否可行? 有許多公司，常會依據資歷和業績將第一線的人員升格到管理層。 這種任用方式的結果，必定有好有壞。無論好壞，都容易忽視這樣一個事實，即沒有考慮到銷售員的能力與管理者的能力是有...
2017-09-26 310
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![干得出色的人，未必適合干管理工作]()
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