暨南大學MBA、中山大學民商法碩士

具有20多年大型外企、民營或上市公司的企業管理實操經驗，幫助所服務的企業實現產能不變成本下降46%、或銷售額連續多年30%-50%增長、或者利潤連續三年倍增等。

曾任：

香港信達集團生產部經理、總經理助理兼培訓部主任；

廣州立白集團營銷中心總經辦主任、集團HR總監；

卓博人才網高級人才頻道資深顧問兼獵頭部總監；

廣州珠江物資集團企業發展戰略總監、運營總監、營銷總監；

香港雅蘭國際集團總裁特別助理（執行總裁）。

現任：

—廣州浪奇品牌旗下營銷公司副總經理

—廣州贏勢企業營銷服務公司董事長

—國內多家商會協會高級顧問

—國內多家知名咨詢培訓咨詢機構特邀高級培訓師、咨詢師

—國內知名人才網站顧問

主要咨詢服務項目：

10年培訓咨詢經驗，其中咨詢服務項目幫助上市公司客戶實現銷售額倍增、股本5年增發兩次等業績。

營銷托管咨詢項目

區域樣板市場建設咨詢項目

經銷網絡招商托管項目

營銷組織建設咨詢項目

銷售團隊績效提升咨詢項目

訂單客服效率提升咨詢項目

供應鏈服務效率提升咨詢項目

工業品營銷管理體系建設項目

企業經營業績提升咨詢項目

互聯網+業務流程設計及組織人員配置咨詢項目

企業電商項目HR管理咨詢項目

主要培訓課程：

企業經營目標設計及考核

組織結構設計及績效薪酬管理

互聯網平臺型企業組織架構設計

經營型管理者思維和能力訓練

高層領導溝通技巧

曾國藩冰鑒運用與高管團隊組建

企業高管激勵機制設計

高績效的HR：HRM轉型和突破

核心人才招募及配置策略

TTT培訓

卓越銷售團隊管理

銷售人員招聘面試策略及技巧

技術研發人員招聘面試策略及技巧

企業內部咨詢師培訓

授課風格

實效性：注重企業實際經營管理效果提升，助力參訓人員技能強化和意愿改變；

系統性：注重企業經營管理目標的達成，牽引職能部門之間分工協作聯動；

演練性：理論與案例相結合，更注重客戶實際掌握、工作效能運用轉化。